11月22日，国家电网有限公司在国网党校上海分校举办“90后”优秀青年干部示范班毕业典礼。
会议指出，“90后”优秀青年干部示范班是公司党组首次面向四级正职级领导人员、首次面向“90后”举办的培训班，是公司进一步突出示范效应、加强源头培养，推进年轻干部培养选拔工作的系列举措之一。本次培训班全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实公司党组关于年轻干部队伍建设的要求，突出“学思结合、学研结合、学讲结合、学用结合”，厚实理论基础，锤炼党性修养，加强能力培训，在理论学习、思维拓展、专业提升等方面取得了良好效果，实现了预期目标。
会议强调，年轻干部是公司事业发展的生力军，使命重大、责任重大。要自觉对标好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，自觉对照公司事业发展需要，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，讲政治、强本领、重实干、守底线，在对党绝对忠诚上当示范，在提升能力素质上当示范，在勇于担当作为上当示范，在锤炼过硬作风上当示范，为推进“一体四翼”高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出新的更大贡献。
公司党组组织部主要负责人，国网上海电力、国网党校相关负责人出席毕业典礼。此次示范班为期两个月，公司系统59名“90后”青年干部参加本次培训。
“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”习近平总书记在党的二十大报告中强调，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。国家电网有限公司始终把培养选拔年轻干部作为一项战略性工程来抓，深入实施“双千工程”，建立健全年轻干部发现、培养、选拔、管理全链条机制。今年，公司在中青班的基础上，首次举办“90后”优秀青年干部示范班，大力营造有利于年轻干部脱颖而出的良好环境。来自公司48家单位的59名青年干部在国网党校上海分校参加了培训。
9月19日，公司党组书记、董事长辛保安为“90后”优秀青年干部示范班全体学员讲授“开班第一课”，勉励大家筑牢忠诚、勤学力行、担当作为、廉洁自律，做到学有所得、学有所悟、学有所成，努力把组织的关心培养转化为奋进力量。
夯实理论功底 筑牢信念之基
“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。系统的理论学习和党性教育，让我进一步认识了新时代电力行业肩负的使命任务。”国网辽宁省电力有限公司学员韩子娇在笔记本上工整地写下了自己的学习心得。
年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的，最根本的本领是理论素养。翻看示范班的课表，教学重心非常明显——理论教育单元与党性教育单元二者占比超过70%。公司把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为培养年轻干部的首要政治任务，通过深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习，帮助学员掌握、运用党的创新理论。
“学员们善于用求真务实的方法学习和研究马克思主义理论，充分展示了电力青年坚持真理、坚守理想的马克思主义品格和理论联系实际的良好学风。”9月22日，示范班学员在课上积极发言、踊跃讨论，给前来授课的中共上海市委党校常务副校长曾峻教授留下了深刻印象。
夜晚的教室里，大家热火朝天地讨论。学员们认真学习习近平总书记重要讲话原文，思考其中深刻的道理。
宿舍的灯光常常亮到深夜。学员们反复研读原著，从经典中汲取智慧和力量。
课程的间隙，互动频繁深入。每堂课程结束之后，都有同学总结课程重点内容并分享心得。
对思想的领悟，在思索中深化;对规律的认知，在碰撞中升华。
本次示范班举办“理论与思考”专题分享3场、“案例与实践”专题分享3场、读书分享4场、“我为班级讲党课”2场，设立“学员全覆盖、人人上讲台”的目标，鼓励学员们运用马克思主义立场、观点、方法思考分析问题、解决实际问题。
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。在加强学员们理论教育的同时，示范班丰富党性教育手段方法，优化提升教学效果。
上海是党的诞生地和初心始发地。“三道门、三盏灯、一条精神长廊、一幅精神图谱”，国网党校上海分校的“初心·使命”红色教育基地展现了上海红色历史的脉络。“通过回顾红色电力血脉传承的历程，作为一线电力工作者，我切身感受到‘点亮第一盏灯’的首创精神、‘点亮万家灯火’的奉献精神和‘点亮人民美好生活’的服务精神。”国网江苏省电力有限公司学员陈一布说。
示范班的党性教育课程采取理论教学与现场讲授相结合的方式，通过“加强党性修养，争做新时代合格党员”等理论课程和党史学习教育课程，强化理想信念教育和党性教育。学员们走进兴业路中共一大纪念馆感受建党精神的激情澎湃，来到多伦路街区缅怀陈乔年、陈延年、赵世炎等革命先烈前仆后继的动人事迹……生动的现场教学让学员们深受触动，铭记历史、感悟精神、凝聚力量，进一步提升党性修养。
严肃党内政治生活，既是加强管理之举，也是强化党性教育的重要途径。示范班成立了临时党支部和5个党小组，学员在支部带领下，重温入党誓词，集体签订学习培训承诺书，坚持“三会一课”制度。9月26日，国网国际发展有限公司学员张佳豪接过支部书记吕扬递给他的学习书籍，度过了一个难忘的政治生日。
“对自己持续奋斗‘加码增压’的力度不够”“离做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手的要求还有差距”“要始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作”……学员们认真撰写个人党性分析材料，直面问题，深入剖析。
获新知拓视野 增长才干本领
干事创业，既要政治过硬，又要本领高强。公司“大国重器”的使命责任为年轻干部搭建了广阔舞台，提供了宝贵机遇，也提出了更高要求。
“希望大家接过老一辈电力人的接力棒，在自己的岗位上成长为创新型人才。”11月11日，82岁高龄的中国工程院院士薛禹胜为学员们带来讲座《哲学科学，融会贯通;勇于创新，脚踏实地》，重点介绍了电网安全充裕性、科研与产业全面可持续发展等前沿科技成果，鼓励学员们做贯通马克思主义哲学与科学思维的战略人才。薛禹胜院士以“一辈子办成一件事”的执着深耕电网技术，给学员们带来了极大触动，课后掌声雷动。
上海有着丰富的专家资源。国网党校上海分校党委书记施剑锋介绍：“课程设置充分考虑到‘90后’学员的特点并结合党校干部培养要求，充分利用好上海院校资源和红色资源，设置了7个教学单元、6类教学活动、81门专题课程和16场现场教学，保障了培训质量和效果。”
围绕推动科技高水平自立自强、数字化改革与转型、“双碳”路径分析等公司当前的重点工作，1名院士、12名教授学者与资深专家带来前沿精品课程，帮助学员解决“本领恐慌”。“上海各大高校知名教授的课程极大开阔了我们的视野和思路。来自公司数字化部、体改办等部门的专家现场授课，帮助我们掌握平时工作中非常需要的内容。”国网能源研究院有限公司学员李江涛记下了累计7万余字的学习笔记。沉浸式的课程学习让学员们“解渴”又“解惑”。同时，示范班应用了“理论学习、现场教学、交流分享、小组研讨”深度融合的学习方式。“这样的学习方式实现了系统性、科学性、实践性的统一，让我们更好掌握新理念、新技术、新方法。”国网信息通信产业集团有限公司学员姜燕说。
11月9日，示范班学员参观了苏通GIL综合管廊工程。国网新疆电力学员罗文华感叹：“苏通GIL综合管廊工程是世界上电压等级最高、输送容量最大、输电距离最长的特高压气体绝缘金属封闭输电线路工程，体现了公司攻坚的魄力和创新的能力。我将努力提升专业化能力水平，以知促行、以行馈知、知行合一，为公司高质量发展贡献自己全部力量。”
从上海数字化转型馆到阿里巴巴数字园区，从超导电缆工程应用现场到±800千伏姑苏换流站，学员们学习了长三角地区科技创新和能源转型等方面的先进经验，切身体会到数字时代孕育的企业新活力。学员们纷纷表示，这些现场教学让他们充分感悟到自主创新释放的动能，新时代电力青年必须在中国式现代化的生动实践中探寻发展之法，探究改革之道。
科学组织管理 学习成果丰硕
严管方是厚爱。示范班结合“90后”学员思维活跃、精力充沛、干事意愿强等特点，不断优化管理模式，提升培训的科学化水平，确保培训纪律严、学风正、质量高、成效好。
公司党组组织部全程指导，在审定教学计划、强化班级管理、加强班级建设等方面提出要求和意见，督促指导支委会在学员纪律、课程安排、后勤保障等方面加强管理。国网党校全程跟班，与上海分校班主任团队保持密切沟通。
“人人参与班级管理、人人都是班级管理者”，这是示范班践行的管理理念。班级支委会在开班后第一时间组建学习、组织、宣传、纪检和文体专班，实现自主学习、自我管理、自我服务、自我提升。“我们制订并审议通过了纪检工作方案，明确了工作原则和具体措施，形成了常态化工作机制。”示范班临时党支部纪检委员、国网山西省电力有限公司学员张远介绍，“纪检工作专班充分发挥了警示、预防作用，学员们实现了全过程零违纪的目标。”
为了进一步强化学员自主学习意识，示范班实施专题研究组织管理机制，聚焦公司战略发展重点工作，设置了4个课题组开展专题研究。10月16日晚，15名学员就“新质生产力引领下的公司科技创新作用发挥”掀起一场头脑风暴。经过反复研讨和专家指导，半个月后，由国网山东省电力公司学员宋光辉牵头的课题组拿出了一份24页的研究报告。报告既注重把握新质生产力的理论高度，也注重联系公司科技创新的实践方向。
围绕公司高质量发展、新型电力系统建设、高水平科技自立自强等热点问题，在15个案例实践的相互启发中，在4项专题报告的调查研究中，在59条“两带来”问题的深入分析里，来自不同单位、不同专业的学员们同向发力，推动战略部署转化为立足岗位的具体行动。
严的作风贯穿了示范班学习生活全过程。每日清晨晨练，全天打造无手机课堂，晚上集中自学或分组研讨，定期组织文体活动……培训期间，示范班学员严守中央八项规定要求和培训纪律，学在教室，吃在食堂，住在宿舍，练在操场，形成了良好学风，结下了深厚友谊。
才觉金秋来，忽而已初冬。一路走来，学员们收获满满。
——在这里，学真知、强党性。
588个学时课程、6次支委讲党课、15次“理论与思考”分享、23本图书分享、60期“读原著 学原文 悟原理”之“红庐星火传”视频，让学员们的政治理论水平和党性修养进一步增强。
——在这里，静思考、深研讨。
人均5万余字的学习成果、4篇专题报告、59篇论文，使学员们对公司高质量发展大局的认识进一步深化。
——在这里，拓眼界、务实功。
50余名专家现场授课、15条“案例与实践”经验分享、8次分组研讨，促学员们的综合素质和履职能力进一步提升。
道阻且长，行则将至;行而不辍，未来可期。站在新的起点，示范班学员带着公司党组的期望和培训的收获回到了各自的工作岗位，继续努力为服务公司“一体四翼”高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献青春力量。
