7月5日傍晚，甘肃夏河县供电公司拉卜楞供电所所长刘澐从工作现场归来，整理好出行记录，收拾完工具包，走进了“高原氧吧”。他沏上一杯茶，在满是绿植的环境中卸下了一天的疲惫。“在高海拔地区工作会更疲惫，工作结束后总感觉胸闷不舒服。自从‘高原氧吧’建成，下班后我们都喜欢在这里待一会。”刘澐说。
“高原氧吧”是国网甘肃省电力公司为高海拔地区基层职工建立的集培训、学习、休闲于一体的综合性、多功能室内职工服务中心。2018年以来，该公司针对高海拔地区基层职工实际需求，推进“高原氧吧”建设，目前已在甘南供电公司郎木寺供电所、张掖供电公司祁青供电所等12个海拔超过2500米的基层站所建成“高原氧吧”，让职工在舒适、和谐的环境中工作，增强他们的获得感和归属感。自“高原氧吧”推广以来，供电所有了新气象，基层职工的生产生活条件得到了改善。
为职工摆脱高原综合征困扰
双岔供电所所处地区海拔2900米，所里11名职工服务客户3500多户，负责碌曲县拉仁关乡、阿拉乡、西仓镇和双岔镇的供电服务工作。这里海拔高、气压低、高寒、多风、干燥、紫外线辐射强，含氧量不到平原地区的一半。高原综合征常年困扰着职工的身心健康，对边远地区供电服务开展造成影响。
在这里工作了22年的贡保加回想起自己刚参加工作时的情景。在他的印象中，高海拔地区的严冬是最难熬的，他和同事们常常踩着厚厚的积雪，穿行在茫茫草原上。回到所里，他们整个人早已冻僵，只能紧挨着烧水的火炉取暖。
如何“留人、育人”，让职工身心健康、安心工作，同时增强基层职工的归属感和获得感?改善供电所硬件设施是当务之急。“高原氧吧”应运而生。2018年，国网甘肃电力多方面筹集资金、科学组织，在郎木寺供电所试点开展“高原氧吧”建设。氧吧配备了制氧机及大量绿植，每台制氧机可供多人同时吸氧，让职工在高强度工作之余及时调理身体，缓解疲劳，让职工感受到企业的关爱，促进企业稳定持续发展。
在试点基础上，国网甘肃电力综合考量地域环境、海拔高度、人员结构等因素，推广“高原氧吧”建设。“初来时，这里的环境让我很难适应。现在下班后能在氧吧里吸氧放松，让我感受到了家一样的温暖。”双岔供电所青年职工李仑说。
为职工文化生活搭建舞台
“‘高原氧吧’丰富了我们的工余时间，生活比之前精彩多了。整洁的办公室、宽敞的营业厅、规范的休息室，单位里到处都有新气象，我工作也更有劲了。”拉卜楞供电所职工王海洲说。
“高原氧吧”解决了基层职工文化生活不够丰富、娱乐方式单一的问题。在碌曲县供电公司城关供电所的“高原氧吧”里，每周一次的象棋比赛成了大家最期待的活动。开展室内棋牌竞赛，增进了职工间的友谊，也提升了企业的凝聚力和向心力。
“高原氧吧”为职工培养、展示业余爱好创造了条件。“下面请青年职工带来诗朗诵《清澈的爱，只为中国》。”5月6日，在玛曲县供电公司“高原氧吧”里，青年职工风采展示活动正在进行。“没有一丝杂质，晶莹剔透。毋庸置疑的爱，胜过千言万语。”饱含深情的朗诵展示了团员青年朝气蓬勃的精神面貌，赢得了现场阵阵掌声。
为职工打造技能“加油站”
“咱这儿电炕还不普及，咱们可以再从这方面向牧民科普一下!”“生态环境是黄河甘南流域的宝贵资源，借着打造‘零碳示范点’的契机，要多向藏族同胞介绍绿色发展理念。”7月5日，玛曲县供电公司“高原氧吧”里正在开展一场以“黄河兴、电先行”为主题的头脑风暴，大家你一言我一语地为服务黄河甘南流域生态保护和发展建言献策。
“高原氧吧”也是职工交流学习的“加油站”。与供电所“小书屋”相结合，“高原氧吧”配备了大量历史、文学、电力专业方面的图书和杂志，引导职工培养良好的阅读习惯，营造“比学赶超、创先争优”的学习氛围。供电所还在“高原氧吧”开展技能培训和班组创新活动，提高职工的专业技能和知识储备。
自2018年第一座“高原氧吧”建成投用以来，国网甘肃电力将为职工办实事摆在首位。一座座“高原氧吧”成为基层职工在高原上温暖的家。（李厚玺 于蕾）
